Сравнение дебетовой и зарплатной карты

Карты

Зарплатная карта Тинькофф Black

Подробнее о зарплатном проекте от Тинькофф

Зарплатная карта “Tinkoff Black” – одна из самых лучших карт для начисления зарплаты. На карту можно переводить зарплаты, отпускные, командировочные, больничные и декретные.

  • можно снимать до 500000 рублей в месяц без комиссии, также будет дана возможность экстренно снять деньги за границей без карты через партнеров;
  • будут предложены специальные условия по страхованию: до 50000 $ на медицинские расходы при путешествиях по всему миру, скидка 20% на страхование имущества, жизни и здоровья и КАСКО;
  • личный менеджер с выделенной линией и консъерж-сервис 24/7;
  • доступ в 850 бизнес-залов в аэропортах и вокзалах по всему миру;
  • DHL доставка банковских карт и документов по ним по всему миру.
  • бесплатное обслуживание карты;
  • 0  рублей за снятие наличных в любом банкомате мира до 150000 рублей, без минимальной суммы;
  • до 10% годовых на остаток по счету;
  • кэшбэк до 30% – банк возвращает деньги за каждую покупку по карте. 1% за каждую покупку и до 30% по специальным предложениям от партнеров;
  • повышенный кэшбэк на кафе и рестораны – каждые три месяца клиенты банка выбирают 3 категории повышенного кэшбэка 5% из предложенных. Категории появляются случайно;
  • платеж в одно касание смартфоном с Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay;
  • поддержка круглые сутки;
  • бонус 0,5% за каждое пополнение вклада.
Услуга Стоимость
Обслуживание счета Бесплатно
Снятие наличных 0-2% (минимум 90 руб)
Пополнение карты 0-2% (если сумма более 300 тыс. руб)
Оповещение об операциях 59 руб

Право сотрудника на выбор зарплатного банка

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, работники по найму в рамках выполнения трудового договора имеют право самостоятельно выбирать банк, на карту которого будет выплачиваться зарплата. Это безусловное правило неоднократно подчеркивал Роструд: у граждан есть право на выбор зарплатного банка.

Руководители юридических лиц не имеют права навязывать сотрудникам обслуживание в рамках зарплатного проекта. То есть, если компания заключила соглашение, к примеру, со Сбербанком, работник может получать зарплату на карту Альфа-Банка или любого другого российского банка.

Исключение составляют случаи, предусмотренные федеральным законодательством. Таким примером служит перевод бюджетных работников на карту МИР, преимущественно выпускаемых Сбербанком России.

Зарплатная карта Халва

Подробнее о зарплатном проекте от Совкомбанка

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

Зарплатная карта “Халва” от Совкомбанка. Банк старается не отставать от других и предлагает универсальную карту “Халва” – это значит, что вы можете использовать ее не только в качестве дебетовой, но и кредитной карты.

  • кэшбэк:  банк вернет на карту до 6% (ApplePay, GooglePay или SamsungPay) и до 2% при оплате картой у партнеров из собственных средств;
  • можно настроить карту по своему желание: если активировать режим карты рассрочки – все покупки осуществляются за счет банка, активирован режим дебетовой карты – получайте кэшбэк;
  • снятие личных средств без комиссии, а заемных – с единой комиссией, это правило распространяется на все банкоматы России;
  • доход до 7,5% на остаток собственных средств по карте.
Еще по теме  Онлайн-сервис Тач Банк и его кредитная карта: условия и особенности продукта

Если ваш штат составляет более 30 человек, банк предлагает подключить зарплатный проект 🛈 “Классический”. Его нужно подключить на индивидуальных условиях, которые зависят от количества сотрудников и оборотов компании.

Какие карты используются в качестве зарплатных

Для получения заработной платы могут использоваться банковские карты, выпущенные на территории России, и работающие на принятие переводов. Карты могут быть кредитными и дебетовыми.

Платежная система — вторичный фактор, который ни на что не влияет. В подавляющем большинстве случаев наемные сотрудники получают зарплату на дебетовые карты. Предложения банков во многом сходятся. Из большого количества продуктов будет выбрано 6 наиболее интересных и выгодных для держателя.

Рейтинг дебетовых карт →

Зарплатная карта от Альфа-банка

Подробнее о зарплатном проекте от Альфа-Банка

Зарплатная карта от Альфа-Банка выпускается для сотрудников, руководителей и топ-менеджеров.

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

Для сотрудников Альфа-Банк предлагает завести обычную дебетовую карту.

  • до 2% кэшбэк на все покупки;
  • до 6% на остаток;
  • 0 руб. – обслуживание;
  • снятие бесплатное по всем картам по всему миру;
  • 0% – платежи в мобильном банке;
  • смс-оповещения и интернет-банк 🛈 – бесплатно.
Услуга  Стоимость
Обслуживание карты в год Бесплатно
Снятие наличных в банкоматах других банков по миру Бесплатно
Оповещение об операциях Бесплатно
Перевод с карты стороннего банка на карту Альфа-Банка Бесплатно
Оплата коммунальных услуг, мобильной связи, штрафов ГИБДД Бесплатно

Для руководителей есть возможность оформить карту “Альфа-Карта Premium”.

  • до 2% кэшбэк на все покупки;
  • до 6% на остаток;
  • 4 бесплатных прохода в бизнес-залы аэропортов в месяц;
  • обслуживание карты бесплатно;
  • бесплатное снятие наличных по всем картам в любой точке мира;
  • платежи в мобильном банке без комиссии;
  • смс-оповещения и интернет-банк без дополнительной комиссии.
Услуга Стоимость
Обслуживание карты (Первая карта с преимуществами, выпущенная в ПУ Премиум) Бесплатно
Снятие наличных Бесплатно
Оповещение об операциях Бесплатно
Перевод с карты стороннего банка на карту Альфа-Банка Бесплатно
Оплата коммунальных услуг, мобильной связи, штрафов ГИБДД Бесплатно

Для Топ-менеджеров также выпускается премиальная карта.

  • до 3% кэшбек, до 7% на остаток
  • есть возможность застраховать всю семью в путешествии, сюда входят и экстремальные виды спорта;
  • бесплатный трансфер и проход в бизнес залы
  • личный премиум-менеджер;
  • обслуживание карты бесплатно;
  • снятие наличных в любом банкомате в любой точке мира без комиссии.

Лучшие зарплатные карты

Список составлен по нескольким критериям. В их числе: плата за обслуживание, снятие собственных средств, дополнительные программы лояльности — начисления на остаток и cashback.

Мультикарта от ВТБ

Дебетовые мультикарты от ВТБ выпускаются бесплатно. Обслуживание бесплатное, при условии, что в месяц клиент тратит от 5000 рублей по всем картам в пакете. В противном случае стоимость обслуживания составит 2988 рублей в год. Условия:

  • Бесплатное снятие наличных в сторонних банкоматах при совершении покупок на сумму от 75 000 рублей.
  • Начисление процентов на остаток — до 10%.
  • Выбор бонусной программы.

Эта бесплатная зарплатная карта оформляется в регионе присутствия банка. Несколько платежных систем на выбор держателя. Выпуск производится в российских рублях, долларах США, евро.

Популярный продукт первого банка России — классическая дебетовая карта. Выпускается на базе систем Mastercard Standard, Visa Classic, МИР классическая. Выпуск карты — бесплатный. Обслуживание в первый год составит 750 рублей, все последующие годы пользования — 450 рублей. Условия:

  • Снятие наличных в банкоматах Сбербанка — бесплатное, в устройствах других банков — 1% (минимум 100 рублей).
  • Участие в бонусной программе «Спасибо» — один балл приравнивается к одному рублю.
  • Лимит на снятие — 150 000 рублей в день.
Еще по теме  Как использовать банковский аккредитив при продаже или покупке квартиры

Выпуск производится в российских рублях, долларах США, евро. Карты используются за границей. При покупке в магазинах-партнерах cashback бонусами достигает до 30% от потраченной суммы.

Альфа-Банк предлагает оформить зарплатную карту Cash Back с возможностью подключения ряда дополнительных опций. Обслуживание в год составит 0-1200 рублей. В первые два месяца плата за обслуживание не взимается. Условия:

  • Платежная система — Mastercard World.
  • Снятие наличных в собственных банкоматах — бесплатно, в банкоматах других банков — 1,5% от суммы (минимум 200 рублей).
  • Лимит на снятие в день — до 300 000 рублей, в месяц — до 500 000 рублей.
  • Программа Реверсивный Cashback.

Чтобы пользоваться картой бесплатно, достаточно иметь на счете неснижаемый остаток в размере от 30 000 рублей, либо совершать траты на сумму от 10 000 рублей в месяц. На остаток по счету начисляется до 6% годовых.

Выпуск карты платный: 700 рублей — Visa и 150 рублей — UnionPay. Обслуживание — 0-1188 рублей в месяц. Для бесплатного пользования картой достаточно иметь на счету не менее 30 000 рублей. Условия:

  • Снятие наличных в банкоматах других банков — бесплатно до 3000 рублей, далее — 90 рублей.
  • Платежная система — Visa Classic и UnionPay Classic.
  • Лимит на снятие в день — до 150 000 рублей и в месяц — до 1 000 000 рублей.
  • Доступно оформление бесплатной дополнительной карты для ребенка в возрасте от 6 до 14 лет.

На остаток по счету начисляются до 7% годовых при наличии на балансе не менее 10 000 рублей, Также сумма начислений зависит от того, сколько денег клиент тратит по карте ежемесячно.

Выпускается на базе платежной системы Visa (Gold). Выпуск и обслуживание — бесплатные. За 500 рублей клиент подбирает под себя индивидуальный дизайн. Условия карты:

  • Снятие в банкоматах других банков — 1% от суммы, но не менее 100 рублей.
  • Лимиты по снятию — до 200 000 рублей в день, и до 1 000 000 рублей в месяц.
  • Участие в бонусной программе Все сразу, по условиям которой за безналичные покупки пользователь получает призовые баллы.

Срок действия карты — 3 года. В первый год пользования картой клиент получает двойные баллы за участие в бонусной программе. На праздники и ко дню рождения, банк делает клиентам подарки в виде нескольких сотен приветственных баллов.

Речь о дебетовой карте Тинькофф Black, которая подключается к зарплатному проекту после ее получения. Карта выпускается бесплатно. За годовое обслуживание комиссия не взимается. Остальные условия:

  • Начисление по остатку на счете — до 5% годовых.
  • Повышенный cashback в трех категориях — на выбор клиента.
  • По специальным предложениям размер cashback достигает 30%.

Платежные системы — Visa Classic или Mastercard World. Максимальный размер cashback не превышает 3000 рублей. (или 100 у.е. в валюте). Для освобождения от уплаты комиссии за обслуживание необходимо выполнить определенные условия. Одно из таких условий — иметь на всех вкладах и счетах в совокупности не менее 50 000 рублей.

Зарплатные карты от партнеров банка Точка

Подробнее о зарплатном проекте от Точки

Еще по теме  ТОП 10: Кредитные карты Райффайзенбанка оформить онлайн

Точка предлагает воспользоваться зарплатными картами от партнеров банка.

  • Можно выпустить карту в Рокетбанке, тогда клиенту будут доступны следующие преимущества: возможность снять деньги в любом банкомате без комиссии, кэшбэк до 10% в “Любимых местах”, 1% со всех покупок, и начисление 5,5% годовых на любой остаток. Для активации карты вам потребуется приложение Рокетбанк на смартфоне iOS или Android.
  • Также можно оформить карту в “Home Credit Bank”. Условия обслуживания идеальны в использовании: бесплатное снятие наличных в любых банкоматах, бесплатное обслуживание, кэшбэк до 10% со всех покупок и начисление до 7% годовых на остаток.
  • Зарплатная карта в “МТС Деньги” – это выгодное предложение для сотрудников компании: деньги снимаются без комиссии в любом банкомате, обслуживание карты бесплатно, кэшбэк до 9% со всех покупок, начисление до 6% годовых на остаток. Есть возможность оформить карту в любом отделении сотовой связи МТС.

Зарплатные карты от банка Открытие

Подробнее о зарплатном проекте от банка Открытие

Подключив зарплатный проект в банке Открытие, сотрудники получат “Opencard”.

Как описывает ее сам банк – это “больше чем зарплатная карта”, ведь у нее масса дополнительных бонусов:

  • бесплатное снятие денег в любом банкомате;
  • есть возможность перевести средства с карты на карты других банков до 20000 рублей бесплатно;
  • кэшбэк до 11% в любимых категориях:
  • либо до 3% на все покупки по карте;
  • бесплатное смс-оповещение о зачислении зарплаты;
  • специально для вас снижены ставки по кредитованию: кредит наличными, рефинансирование, ипотека;
  • уникальные предложения от банка и платежных систем;
  • обслуживание мобильного и интернет-банка бесплатно.

Для руководителей компаний банк Открытие приготовил премиальную карту “Opencard Премиум”.

  • премиальный пакет;
  • сервис 24/7: личный менеджер, консьерж-сервис, выделенная телефонная линия;
  • индивидуальное решение по продуктам банка: кредит наличными, депозиты, инвестиционные продукты;
  • доступ в VIP-залы аэропортов по программе Lounge Key (при соблюдении минимальных условий) не ограничены лимитом;
  • лучшие инвестиционные решения от брокерского дома Открытие (рейтинг надежности ААA.iv).

Зарплатные карты от Восточного банка

Подробнее о зарплатном проекте от Восточного банка

Восточный банк имеет широкую линейку зарплатных карт на любой вкус.

  • можно оформить карту в разных валютах (USD/EUR);
  • лимит на снятие денег до 800 тыс. рублей в сутки и до 1.5 млн рублей в месяц;
  • есть возможность оформить детскую карту;
  • можно бесплатно снять деньги в других банках от 3000 рублей;
  • начисление до 6% на остаток;
  • кэшбэк 5% и 1% за все покупки;
  • программа лояльности от VISA/МИР;
  • личный менеджер.
Сравнение дебетовой и зарплатной карты

VISA Classic

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

ПС МИР Classic

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

UnionPay Classic

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

VISA Platinum

Сравнение дебетовой и зарплатной карты

VISA Signature

Снятие наличных в любых банкоматах без комиссии От 3000 рублей бесплатно
Лимит на снятие наличных в сутки 300 тыс. рублей 600 тыс. рублей 800 тыс. рублей
Лимит на снятие наличных в месяц 600 тыс. рублей 1 млн рублей 1,5 млн рублей
Оформление детской карты Бесплатно

Как вы поняли, рынок предлагает огромное количество зарплатных карт. Мы советуем учитывать вам личные потребности и интересы. Выбирая между тарифами, не забывайте о приятных бонусах: кэшбэк и начисление на остаток. Где вы чаще тратите деньги, с такой категорией повышенного кэшбэка и надо выбирать карту.

А если вы еще находитесь в поиске самого выгодного зарплатного проекта, советуем вам прочить нашу статью Зарплатные проекты банков — выбираем самый выгодный.

Оцените статью
Финансовый портал
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.